Pitalah ( Humas )- Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM ) merupakan proses evaluasi yang dilakukan oleh Tim Penilai yang bertujuan untuk mengumpulkan, mengolah, menganalisis dan menginterpretasi data yang dikerjakan oleh Kepala Madrasah. Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) tahun 2024 di MTsN 12 Tanah Datar dilaksanakan pada hari Jum’at (15/11/24). Kegiatan ini digelar di Ruang Kelas 9E madrasah setempat, berlangsung dengan lancar dan sukses.

Kepala MTsN 12 Tanah Datar Yuniar, S. Ag dalam sambutannya sebelum penilaian menyampaikan ucapan terimakasih kepada Tim Penilai atas kehadirannya di MTsN 12 Tanah Datar dan dalam penilaiannya nantinya diharapkan kepada tim agar memberikan saran dan masukannya apabila ada kekurangan dan kelengkapan dalam penyajian data kinerja.

Apabila ada kekurangan, kami berharap kepada Tim Penilai PKKM untuk membina kami, in Syaa Allaah kami siap dibina untuk kebaikan dan kemajuan ke depan, pungkasnya.

Sementara Tim Penilai, Ratna Amir, M. Pd mengatakan bahwa dalam PKKM ini memuat 5 hal yang dinilai, yakni usaha pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas managerial, pengembangan kewirausahaan, supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan, serta hasil kinerja kepala Madrasah. Dalam kesempatan ini, Tim Penilai datang ke madrasah untuk mengonfirmasi data, bukti fisik dari kinerja Kepala MTsN 12 Tanah Datar, agar semakin baik.

Di akhir sambutannya, Ratna Amir mengatakan puas atas sambutan kepala madrasah, guru dan staf yang sangat hangat, dan memberi apresiasi atas kesiapan MTsN 12 Tanah Datar dalam menghadapi penilaian PKKM tahun 2024 ini.

Tampak hadir pada kegiatan penilaian PKKM tersebut, Drs. Husaini, M. Pd ( Pengawas dann Anggota Tim Penilai ), Kepala Madrasah dan Dewan Guru serta Pegawai Staf Tata Usaha MTsN 12 Tanah Datar.

Penilaian tahun ini luar biasa, ungkap Husaini di akhir kegiatan sebelum foto bersama

Pitalah, 15 Desember 2024

 4,183 total views,  6 views today